UDS heeft equity officers die leiding geven en verantwoordelijk zijn voor het bevorderen, coördineren, implementeren, verbeteren en evalueren van best practices die inclusiviteit, eerlijkheid en gelijkheid ondersteunen voor ontwikkeling. Als je iets onaangenaams ervaart bij UDS, aarzel dan niet om te praten, sms’en of bellen met een van de equity officers. Ze zijn er om naar je te luisteren en je te ondersteunen. Je kunt de contactgegevens van de equity officers vinden in de WhatsApp-groepschat van UDS-leden.
De equity officers van het jaar 2024-2025 zijn:
Hieronder vind je de Gedragscode van de Utrecht Debating Society, ingevoerd in 2024 om het welzijn van studenten te bevorderen en de standaarden van onze gemeenschap te waarborgen. Het document beschrijft onze gedeelde waarden, verwachtingen en stappen om eventuele schendingen aan te pakken.